西阎城际公司多措并施确保农民工安“薪”过年

春节将临，阎机城际项目把农民工工资支付工作作为头等大事，并采取多项措施确保及时足额发放，切实维护农民工合法权益及社会和谐稳定。根据施工单位资金申请情况，分账户拨付工程款及农民工工资至对应账户，截至目前，该项目泾河特大桥工程已累计发放1000多万元。

增强做好农民工工资支付工作的紧迫感危机感

自2018年阎机城际项目开工以来，始终高度重视农民工工资支付工作。近两年来，随着人工费和建筑原材料价格持续走高，施工单位资金压力较大，垫资施工问题突出，农民工工资支付能力明显下降，形势十分严峻。年关将至，工程款和农民工工资支付进入易发矛盾的敏感期。去年12月初，李克强总理在主持召开国务院常务会议时专门强调，“各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。”为此，建设单位西阎城际公司与项目参建单位加大沟通协调，进一步统一思想认识，切实提高政治站位，从践行以人民为中心的发展思想的高度，从维护社会和谐稳定大局的高度，把保障农民工工资支付作为当前头等重要的工作抓紧抓实抓细，确保工程款按时、足额拨付到位，确保农民工工资及时足额发放。

建立了农民工工资支付工作机制

为切实做好农民工工资支付工作，开工之初，以加强农民工管理为抓手，参照上级有关制度、办法及与施工单位的合同约定，西阎城际公司专门制订了《农民工工资支付管理办法》，并及时对施工单位进行了宣贯和解释。同时组建机构，成立了农民工工资支付工作领导小组，建立了配套的体制机制。施工过程中，施工单位对农民工实行实名制管理，建立了农民工花名册台账，并一一签订了劳务合同，明确约定工资核算办法和标准、支付时间、支付方式等。

设立农民工工资专用账户

2018年10月，西阎城际公司协助施工单位在泾阳县当地银行开设了农民工工资专用账户，将农民工工资与其他工程款分账管理，为农民工申报实名制工资银行卡、委托银行代发农民工工资。同时与施工单位签订了资金监管协议，监督工程款的用途，确保工程款切实应用到项目的建设和农民工工资的发放，防止拆借。

强化农民工工资支付监管

作为项目建设方，西阎城际公司不断强化农民工工资支付工作监管方式。一是公司及时计量支付工程款，做到不拖欠、不打折，施工单位支付农民工工资“不差钱”。二是根据合同约定，公司从每季度验工计价总额中按一定比例扣除农民工工资保证金。一旦发现施工单位存在拖欠农民工工资情况，将按程序动用农民工资保证金，直接进行发放，确保农民工能够拿到应得的辛苦钱。目前该笔资金已累计达100多万元。三是按照省铁路集团信用考核管理办法，在信用考核时，对排查确实拖欠农民工工资的施工单位降低其信用等级，并建议取消后续项目招标资格。

落实农民工维权公示制度

阎机城际项目还建立了全信访、举报制度，在项目驻地及施工工点，专门设立了维权信息告示牌，明示建设单位、施工企业、劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期以及属地劳动监察部门投诉举报电话等信息，让农民工维权看得到程序，找得到“门路”，依法维权、合理维权。同时，及时掌握施工单位劳动关系的动态和劳动违法案件的线索，并对可能发生的突发事件进行预警，尽可能为农民工的举报、上访提供方便，有效维护了和谐稳定的劳动关系。