加强校企合作 探索员工职业技能等级评价新路径

中铁二十局集团技工学校党工委副书记杨鹏演、调研员赵娟、职业能力评价中心负责人姚凯一行3人到公司就职业能力提升与职业技能等级评价相关事宜交流座谈。公司领导和相关部室人员参加座谈。

座谈会上，公司领导首先对中铁二十局集团技工学校莅临我公司交流座谈表示欢迎，并简要介绍了宝麟公司发展状况、员工培养情况、公司对员工职业能力的期望与要求及尽快开展职业技能等级评价的迫切需要。

杨鹏演介绍了中铁二十局集团技工学校概况、职业技能提升与职业技能等级评价业务开展现状及授权范围内的职业（工种）等，对当前国家出台技能技能提升及职业技能等级评价方面的政策进行解读。结合双方需求，重点讲解了岗前培训、在岗培训、安全技能培训等内容，同时与公司领导就员工职业技能等级评价所遇到的问题交换了意见。

座谈会上，杨鹏演对宝麟公司在员工培养与技能提升方面的高度重视及付出表示赞赏。双方领导一致认为，应继续加强交流合作，充分发挥资源优势，协商建立校企联合培养机制，为员工职业能力提升与职业技能等级评价的具体实施拓宽渠道开辟新路径。