西阎城际公司纪委紧抓解决群众反映强烈突出问题治理工作求实效

民心是最大的政治。5月份以来，西阎城际公司从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，紧紧围绕习近平总书记关于加强作风建设重要论述，聚焦群众反映强烈的突出问题，按照铁路集团相关工作要求，采取更加精准有效的措施，持续在专项治理工作中见实效，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

积极部署 逐条对照

民之所望，政之所向。西阎城际公司纪委强化服务意识和为民情怀，把自己摆进去、把工作摆进去，于6月初组织相关部门负责人开会研讨，强调专项治理的总体要求、治理内容、时间和范围等，对专项治理工作定调。同时，结合企业发展和阎机城际项目建设实际，进行具体安排，要求对治理内容逐条对照检查，制定计划，分阶段整改落实。

夯实责任 靶向发力

克难攻坚，方显担当。针对目前环境环保突出问题，西阎城际公司坚持 "党政同责、一岗双责"的工作原则，成立了以主要领导为组长、其他领导为副组长、各部门负责人为成员的环境保护和水土保持工作督察领导小组，明确主体责任，强化工作担当，下大力气啃"硬骨头"。分别与施工单位和监理单位签订了《阎机城际铁路项目环境保护目标责任书》，明确环境保护工作责任，建立健全项目环境保护工作责任体系。又委托中科院水土保持研究所和西北水利水电建筑勘察设计院，分别做好了阎机城际项目前期开工控制性工程的水土保持监测和评估工作，把环境问题影响化解到最小状态。

查缺补漏 完善制度

制度的自信来源自制度的完善。根据项目建设的实际情况，相关业务部门把握理论的高度和实践深度，从环境治理主体、治理手段和治理能力三方面着手，对西阎城际公司既有的《建设项目环境保护和水土保持管理办法》《环境保护和水土保持考核问责管理办法》《环境保护约谈管理办法》等13项管理制度进行了修编补充，为后期项目建设持续做好环境保护工作提供了更为完善的制度遵循。

摸底调研 解民愁盼

敢于向问题叫板，才能赢得群众叫好。结合正在进行的党史学习教育，西阎城际公司党委紧抓"我为群众办实事"实践活动不放松，着力解决群众最关心、最现实的"急难愁盼"等问题。一方面，由主要领导负责，从调研摸底开始，公司党史学习教育领导小组办公室通过面对面、心贴心的交流，认真倾听职工心声，精准掌握职工意愿，进一步明确整改治理工作的发力点和落脚点。最终生成"我为群众办实事"工作清单，列举出包括提升职工综合素质和文化生活，以及内部资源整合在内的三项问题。一方面按照权限管理，及时对问题进行梳理和上报，并先行开展自查自纠和开展督促检查。确保了整治工作落地有声，让职工看到变化、得到实惠。