陕铁投置业公司加强对职工教育培训努力提高职工整体素质

为进一步培养和造就适应公司发展要求的高素质职工队伍，2022年陕铁投置业公司认真开展公司职工教育培训工作。

提纲挈领，编制计划。各部门根据部门工作重点和业务特点，申报部门培训需求，公司统筹安排编制年度培训计划，确保年度培训全面可行。

多种形式，落实培训。各部门结合工作开展情况，采用内部培训、外部培训及线上培训等多种形式，通过邀请讲师、职工讲堂及自主学习等方式，组织公司职工开展岗位知识培训、制度学习、知识讲座及安全培训与演练等培训活动。

汇总资料，做好总结。要求各部门对开展的培训活动做好资料留存，公司对年度教育培训资料进行汇总整理，对照年度培训计划做好总结和反馈，为下一年度制定职工教育培训计划打下基础。

加强职工教育培训工作不仅能增强公司核心竞争力，也是提高公司发展质量的客观需要。陕铁投置业公司将根据2022年度公司教育培训工作开展情况，结合2023年度公司发展需求，继续做好职工教育培训工作，提高职工整体素质。