城际公司技术岗位员工送外培训

      9月5日，陕西城际铁路有限公司100余名技术岗位员工赴广州城市轨道交通培训学院，开展为期6至12个月的实践培训。

      为保障机场线能够如期运营，城际公司加强工程接入，健全和完善运营所需各项管理制度、技术文本编制。本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，完成了运营骨干和大中专院校毕业生招聘。有针对性的制定培训方案和计划，通过现场授课、实际操作、赴外交流等形式，着力提升新员工业务素质和队伍整体水平。本次赴外培训是城际公司运营培训计划中的一项重要内容，主要涉及电客车司机、调度以及其它技术岗位等。